三sān星xīng电diàn子zi的de最zuì大工gōng会huì举jǔ行xíng该公司55年历史上的de首次罢bà工gōng，劳资双方fāng因yīn薪xīn酬chóu问wèn题僵持chí不下xià，已停止zhǐ所有yǒu谈tán判。

　　三sān星xīng电diàn子zi全国工gōng会huì（National Samsung Electronics Union）鼓励会huì员yuán在zài周zhōu五休息一yī天tiān，下xià周zhōu计划恢复正zhèng常工gōng作时间。这zhè是shì三sān星xīng多个gè工gōng会huì中最zuì大的de一yī个gè，拥有yǒu约28400名工gōng会huì员yuán工gōng。

　　“这zhè是shì一yī个gè软启动，是shì一yī次象xiàng征性的de行xíng动，”工gōng会huì副秘书长Lee Hyun-kuk表biǎo示shì。”但如果管guǎn理lǐ层拒绝沟通，我wǒ们men还hái有yǒu后hòu续的de罢bà工gōng计划。我wǒ们men不排pái除chú举jǔ行xíng全面罢bà工gōng的de可能性。”

　　周zhōu五上午在zài首尔ěr，几乎hū看不到dào明显的de罢bà工gōng迹象xiàng。5月yuè29日rì宣布罢bà工gōng计划以来，工gōng会huì在zài三sān星xīng办bàn公楼lóu前qián停放fàng了一yī辆挂有yǒu横幅的de巴士。工gōng会huì领lǐng导人rén表biǎo示shì，没有yǒu组织集会huì或huò游yóu行xíng。

　　他们men称，无法统计参加一yī日rì罢bà工gōng的de工gōng人rén人rén数，因yīn为后hòu者zhě没有yǒu义yì务向工gōng会huì报告。而一yī些非工gōng会huì员yuán工gōng正zhèng在zài享受长周zhōu末，这zhè使得dé对罢bà工gōng规guī模mó的de判断也更加困难。

　　今jīn年3月yuè，在zài劳资双方fāng经jīng过多轮谈tán判缩小xiǎo分fēn歧后hòu，三sān星xīng劳资委wěi员yuán会huì决jué定将今jīn年的de薪xīn资提tí高5.1%。但工gōng会huì领lǐng导人rén表biǎo示shì，管guǎn理lǐ层不同意他们men在zài最zuì近谈tán判中提tí出的de增加一yī天tiān带薪xīn休假的de要求。

　　工gōng会huì领lǐng导人rén和分fēn析师认为，周zhōu五的de罢bà工gōng对三sān星xīng的de芯片和电diàn子zi产品生产线影响不大。